程序手册
每个职能领域的程序编号顺序反映了它们加入手册的顺序，并不表示一个程序与下一个程序之间的概念关系.
看到 十大网赌正规网址官网地区委员会政策 D.1.遵守政策和程序. 选自《十大网赌正规网址下载》.1.1: “在某种程度上，任何做法, 程序, 手册, 或类似的规则或政策声明与本手册中的政策和程序相冲突[十大网赌正规网址官网地区委员会政策], 本手册中的政策和程序应加以控制.”
A.1.1法定名称及学院组织单位(政策) (PDF)
A.1.2地理边界及服务范围(政策) (PDF)
A.1.3大学区愿景、使命、价值观及目标(政策) (PDF)
A.1.3.大学使命宣言:东北湖景学院 (PDF)
A.1.3.b学院使命宣言:西北远景学院 (PDF)
A.1.3.c大学使命宣言:帕洛阿尔托学院 (PDF)
A.1.3.d学院使命宣言:圣安东尼奥学院 (PDF)
A.1.3.学院使命宣言:圣. 菲利普的大学 (PDF)
B.1.1董事会法律地位 (政策)(PDF)
B.2.1组织方案 (政策)(PDF)
B.3.1董事会选举、空缺和免职(政策) (PDF)
B.3.2董事会成员培训(政策) (PDF)
B.3.3校董会伦理(政策) (PDF)
B.3.董事会成员报销及开支(政策) (PDF)
B.3.理事会成员:大会、会议、研讨会和活动(政策) (PDF)
B.4.1董事会主任(政策) (PDF)
B.5.1董事会职责(政策) (PDF)
B.5.2董事会成员权限(政策) (PDF)
B.5.3 Board Policies (Policy) (PDF)
B.5.合同授权(政策) (PDF)
B.5.5赞助或认可公共活动(政策) (PDF)
B.6.1董事会委员会(政策) (PDF)
B.7.1税务官员(政策) (PDF)
B.7.2法律代理(政策) (PDF)
B.8.1董事会会议(政策) (PDF)
B.8.1.1 .行政救济前诉诸公民表达意见 (PDF)
B.9.教育理念-阿拉莫之道:永远激励，永远改进(政策) (PDF)
B.10.1环境可持续性(政策) (PDF)
B.10.1.1环境可持续性(程序) (PDF)
B.10.2夏季四天工作周(政策) (PDF)
B.11.1学生受托人(政策) (PDF)
B.11.1.1学生受托人(程序) (PDF)
C.1.1金融道德与问责(政策) (PDF)
C.1.1.1财务道德与责任(程序) (PDF)
C.1.2审计业务(政策) (PDF)
C.1.2.1内部审核协议(程序) (PDF)
C.1.3拨款及收入来源(政策) (PDF)
C.1.3.1私人捐赠及资助(程序) (PDF)
C.1.3.2出售剩余大学区物业(程序) (PDF)
C.1.3.3设施使用(程序) (PDF)
C.1.3.4资金存管(程序) (PDF)
C.1.3.Ex.继续对自由港货物征税的决议(附件) (PDF)
C.1.3.Ex.对运输中的有形个人财产征税的决议(附表) (PDF)
C.1.3.3.Ex.设施租赁费例外(附表) (PDF)
C.1.4预算(政策) (PDF)
C.1.4.1年度经营预算(程序) (PDF)
C.1.5采购与收购(政策) (PDF)
C.1.5.采购权限(程序) (PDF)
C.1.5.2 .小型、少数族裔妇女和退伍军人拥有的企业计划(程序) (PDF)
C.1.5.采购卡采购(程序) (PDF)
C.1.6企业风险管理(政策) (PDF)
C.1.6.1责任保险:员工(程序) (PDF)
C.1.6.2工人赔偿(程序) (PDF)
C.1.6.3安全计划:职责(程序) (PDF)
C.1.6.4运输管理(程序) (PDF)
C.1.6.5故意留白
C.1.7投资(政策) (PDF)
C.1.7.F德州公共基金投资法经销商认证(表格) (PDF)
C.1.8知识产权(政策) (PDF)
C.1.8.1知识产权(程序) (PDF)
C.1.适当使用资讯科技资源(政策) (PDF)
C.1.9.适当使用资讯科技资源(程序) (PDF)
C.1.10减税与增税融资(政策) (PDF)
C.1.10.F减免税款申请书(表格) (PDF)
C.1.11资本资产核算(政策) (PDF)
C.1.11.1资本资产核算(程序) (PDF)
C.2.1环境健康与安全(政策) (PDF)
C.2.1.1疏散计划(程序) (PDF)
C.2.1.明火和便携式空间加热器(程序) (PDF)
C.2.1.3大学区财产上的动物(程序) (PDF)
C.2.1.4临时食肆(程序) (PDF)
C.2.1.5故意留白
C.2.1.6热应力(程序) (PDF)
C.2.1.急救和非处方药(程序) (PDF)
C.2.1.8节日装饰(程序) (PDF)
环境健康和安全计划 (PDF)
C.2.2警察及保安(政策) (PDF)
C.2.2.警务处标准作业程序(程序) (PDF)
C.2.2.2交通及泊车管制(程序) (PDF)
C.2.3设施及场地管理(政策) (PDF)
C.2.3.1预防性维护(操作步骤) (PDF)
C.2.3.2环境保护(程序) (PDF)
C.2.3.3大学区财产的命名 (过程)(PDF)
C.2.3.3.F十大网赌正规网址官网物业命名建议书(表格) (PDF)
C.2.3.4施工管理(程序) (PDF)
C.2.4记录管理(政策) (PDF)
C.2.4.1记录管理(程序) (PDF)
C.2.5辅助企业(政策) (PDF)
C.2.6邮件服务和大学地区地址 (政策)(PDF)
C.2.设备/物业管理(政策) (PDF)
C.2.7.1大学区设备、用品和人员的使用(程序) (PDF)
C.2.7.2通讯设备分配及津贴(程序) (PDF)
C.2.7.Alamo学院区财产的处置(程序) (PDF)
C.2.7.3.盈余处置流程图(附表) (PDF)
C.2.7.物业管理:库存控制(程序) (PDF)
C.2.8为新建项目购置艺术品(政策) (PDF)
C.2.9员工差旅费报销(政策) (PDF)
C.2.9.1员工差旅费报销(程序) (PDF)
C.2.10政府职能(政策) (PDF)
C.2.10.1官方职能(程序) (PDF)
C.2.11法律服务(政策) (PDF)
C.2.11.1协议的审核与批准(程序) (PDF)
C.2.11.1.合同外封面备忘录(附件) (PDF)
C.2.11.2合同签订权限(程序) (PDF)
C.2.11.3数字签名(操作步骤) (PDF)
紧急行动计划 (PDF)
C.2.13吸烟教育计划(政策) (PDF)
C.3.1债务管理(政策) (PDF)
C.3.1.1债务管理:发行后合规(程序) (PDF)
D.1.1遵守政策和程序(政策) (PDF)
D.2.1故意留白(PDF)
D.2.1.1故意留白(PDF)
D.2.2聘用惯例(政策) (PDF)
D.2.2.1聘用惯例(程序) (PDF)
D.2.3聘用资格(政策) (PDF)
D.2.3.犯罪历史背景调查和药物测试(程序) (PDF)
D.2.3.2个系主任职位(程序) (PDF)
D.2.3.教师英语使用情况(程序) (PDF)
D.2.3.管制物质入职前检查(程序) (PDF)
D.2.裙带关系、利益冲突(政策) (PDF)
D.2.4.裙带关系(程序) (PDF)
D.2.4.2利益冲突(程序) (PDF)
D.2.4.2.F利益冲突誓章(表格) (PDF)
D.2.4.利益冲突:任务和外部活动(程序) (PDF)
D.2.4.利益冲突:团体旅游(程序) (PDF)
D.2.5雇用权限、地位、任务和职责(政策) (PDF)
D.2.5.雇用权限、地位、任务和职责(程序) (PDF)
D.2.5.人员编制检讨(程序) (PDF)
D.2.5.职位消除、调整和重新分配(程序) (PDF)
D.2.5.4 .学院之间的全职和终身教职人员调动(程序) (PDF)
D.2.5.教员终身任职过程(程序) (PDF)
D.2.5.6. 高峰工作负荷调度(程序) (PDF)
D.2.远程办公(政策) (PDF)
D.2.6.1远程办公(操作步骤) (PDF)
D.2.员工执照、注册和认证要求(政策) (PDF)
D.2.7.1员工执照、注册和认证要求(程序) (PDF)
D.3.2防止报复(政策) (PDF)
D.3.2.保护大学区免受报复(程序) (PDF)
D.3.2.法定举报人保护(程序) (PDF)
D.3.3员工投诉(政策) (PDF)
D.3.3.1员工投诉(程序) (PDF)
D.3.4结社自由(政策) (PDF)
D.3.5学术自由与责任(政策) (PDF)
D.4.3个人仪表及制服(政策) (PDF)
D.4.3.个人仪表及制服(程序) (PDF)
D.4.4考勤及准时(政策) (PDF)
D.4.5故意留白(PDF)
D.4.5.1故意留白(PDF)
D.4.6预防和举报工作场所暴力和虐待未成年人(政策) (PDF)
D.4.6.1 .工作场所暴力(程序) (PDF)
D.4.无毒品和酒精的工作场所和学校(政策) (PDF)
D.4.7.1 .无毒品和酒精工作场所(程序) (PDF)
D.4.7.1.无毒品工作场所规定Ex公告(附件) (PDF)
D.4.8传染病(政策) (PDF)
D.4.8.1传染病(程序) (PDF)
D.4.构成道德败坏的行为(政策) (PDF)
D.4.教师职业道德准则(政策) (PDF)
D.4.10.教员职业道德规范(程序) (PDF)
D.4.11轻罪和重罪通知(政策) (PDF)
D.4.12故意留白(PDF)
D.4.12.1故意留白(PDF)
D.5.员工薪酬及豁免/非豁免状态(政策) (PDF)
D.5.1.员工薪酬和豁免/非豁免状态(程序) (PDF)
D.5.1.1.Ex.a -附录员工薪酬和豁免/非豁免状态 (PDF)
D.5.1.1.Ex.b -附表雇员薪酬和豁免/非豁免状态 (PDF)
D.5.1.2教师教学负荷(程序) (PDF)
D.5.1.3《十大网赌正规网址官网》 (PDF)
D.5.1.4全日制教师薪酬表(程序) (PDF)
D.5.2福利(政策) (PDF)
D.5.2.1福利(流程) (PDF)
D.5.2.2员工援助计划(程序) (PDF)
D.5.2.3遣散费(程序) (PDF)
D.5.3假期、休假和缺勤(政策) (PDF)
D.5.3.1假期、休假和缺勤(程序) (PDF)
D.5.4探亲假和病假(政策) (PDF)
D.5.4.1探亲假和病假(程序) (PDF)
D.5.5恶劣天气及其他紧急关闭(政策) (PDF)
D.5.5.恶劣天气及其他紧急关闭(程序) (PDF)
D.5.6员工建议计划激励计划(政策) (PDF)
D.5.6.1 . Alamo创意建议计划(程序) (PDF)
D.6.1专业发展(政策) (PDF)
D.6.1.1专业发展(程序) (PDF)
D.6.1.2所需培训(程序) (PDF)
D.6.1.雇员及受养人学费发还(程序) (PDF)
D.7.1员工评估(政策) (PDF)
D.7.1.1员工评价(程序) (PDF)
D.7.1.2教师绩效评估(程序) (PDF)
D.7.1.2.Ex.课堂观察(展品) (PDF)
D.7.1.2.Ex.B阿拉莫书院区学生调查表格(附表) (PDF)
D.7.1.2.Ex.C同行评审委员会对教员的评价(附表) (PDF)
D.7.1.2.Ex.D教师自我评价(展品) (PDF)
D.7.1.2.Ex.E主席/导师对教师的评估(附表) (PDF)
D.7.1.2.Ex.F主席/主管对图书馆员/辅导员的评估(展品) (PDF)
D.8.1故意留白
D.8.1.1故意留白
D.8.2升降级(政策) (PDF)
D.8.2.1晋升流程(程序) (PDF)
D.8.2.2降职(程序) (PDF)
D.9.1进步学科(政策) (PDF)
D.9.1.1渐进式纪律:非终身雇员(程序) (PDF)
D.9.1.进步学科:终身教授(程序) (PDF)
D.9.1.3非受益员工解聘程序(程序) (PDF)
D.10.2离职(政策) (PDF)
D.10.2.1终止:非合同员工(程序) (PDF)
D.10.2.2合同期间终止:非终身雇员(程序) (PDF)
D.10.2.非终身雇员(程序) (PDF)
D.10.2.4 .从Alamo学院辞职(程序) (PDF)
D.10.2.终止:终身教授(程序) (PDF)
D.10.4认可及奖项(政策) (PDF)
D.11.紧急休假银行(政策) (PDF)
D.11.1.紧急休假银行(程序) (PDF)
D.11.2故意留白
D.11.2.1故意留白
D.12.人事行动计划和审批(政策) (PDF)
D.12.1.人员行动计划和批准(程序) (PDF)
E.1.2校历(政策) (PDF)
E.1.核心课程及学位(政策方向) (PDF)
E.1.3.荣誉副学士学位(程序) (PDF)
E.1.3.1.F荣誉副学士学位提名(表格) (PDF)
E.1.4学生课程负担和时间表(政策) (PDF)
E.1.5特别节目(政策)(PDF)
E.1.6项目和课程设置(政策)(PDF)
E.1.7教学资源:受版权保护的材料(政策) (PDF)
E.1.8国际课程(政策) (PDF)
E.1.8.1国际项目(程序) (PDF)
E.1.8.国际课程:危机管理(程序) (PDF)
E.1.9在线学习(政策) (PDF)
E.1.9.1在线学习(流程) (PDF)
E.1.9.2在线学习(流程) (PDF)
E.2.1认证和实质性变更(政策) (PDF)
E.2.1.1实质性变更(程序) (PDF)
F.1.1故意留白
F.1.1.1故意留白
F.2.1学生入学要求(政策) (PDF)
F.2.1.1州居住(程序) (PDF)
F.2.1.2 .提前录取高中生(程序) (PDF)
F.2.1.3 F-1学生签证要求(程序) (PDF)
F.2.1.4校园身份证(办理) (PDF)
F.2.2学生学费(政策) (PDF)
F.2.3学生费用(政策) (PDF)
F.2.3.1学生服务费谘询委员会(程序) (PDF)
F.2.4学生资助(政策) (PDF)
F.3.1学生健康(政策) (PDF)
F.3.1.1传染病(程序) (PDF)
F.3.1.2作为残疾的传染病(程序) (PDF)
F.3.1.3学生健康-对健康和安全的威胁(程序) (PDF)
F.4.1学生教育记录(政策) (PDF)
F.4.1.1查阅学生教育记录(程序) (PDF)
F.4.1.2修订学生档案(程序) (PDF)
F.4.2学生行为准则-非学术不端行为，学术诚信(政策) (PDF)
F.4.2.非学术不端行为纪律处分及申诉程序 (PDF)
F.4.2.学术诚信纪律处分及申诉程序(程序) (PDF)
F.4.2.3故意留白
F.4.2.3.F故意留白
F.4.3故意留白
F.4.3.1故意留白
F.4.4故意留白
F.4.4.1故意留白
F.4.5酒精和药物使用(政策) (PDF)
F.4.5.有关非法药物及类固醇的前通知及资料(附件) (PDF)
F.4.6学术不满(政策) (PDF)
F.4.7非学术不满(政策) (PDF)
F.4.7.1非学术投诉(程序) (PDF)
F.5.1注册学生组织(政策) (PDF)
F.5.2学生竞赛及比赛(政策) (PDF)
F.5.3学生筹款(政策) (PDF)
F.5.4学生刊物及标志(政策) (PDF)
F.6.1学生成功(政策) (PDF)
F.6.1.1学生成功:学生体验- MyMap(监测学业进展)(程序) (PDF)
F.6.1.学生成功:学生体验-通过入学连接(程序) (PDF)
F.6.1.学生的成功:学生的经历——从完成到完成(程序) (PDF)
F.6.1.4故意留白
F.6.1.5故意留白
F.6.1.6学生成功:ALAMOCash卡和学生退款(程序) (PDF)
F.6.2学生对成功的责任(政策) (PDF)
F.6.3强制性新生迎新(政策) (PDF)
F.6.4自动颁发证书(策略) (PDF)
F.6.学生成功:公平 (PDF)
F.7.1学生邮箱账号官方电子通讯方式(政策) (PDF)
F.7.2学生自动消息(策略) (PDF)
G.1.1公共信息(政策) (PDF)
G.1.1.1索取资料(程序) (PDF)
G.1.1.2索取公开资料收费指引(程序) (PDF)
G.1.2公众投诉及聆讯(政策) (PDF)
G.1.2.1公众投诉及聆讯(程序) (PDF)
G.1.3广告及筹款(政策) (PDF)
G.1.使用和使用学院区设施(政策) (PDF)
G.1.4.使用和使用大学区设施(程序) (PDF)
G.1.4.2大学区物业行为(程序) (PDF)
G.1.4.3驱逐和排斥他人(学生和员工除外)进入校园(程序) (PDF)
G.1.4.4在地区设施内使用酒精(程序) (PDF)
G.1.4.限制持证隐蔽携带手枪的规则(程序) (PDF)
G.2.1合作教育关系(政策) (PDF)
G.2.参与项目、服务和活动(政策) (PDF)
H.1.1平等教育和就业机会(政策) (PDF)
H.1.附件- a Title IX/VII/ADA/504协调员组织 (PDF)
H.1.2民权歧视、骚扰和报复(政策) (PDF)
H.1.2.1公民权利投诉和解决(程序) (PDF)
H.1.2.1公民权利投诉(附图) (PDF)
H.1.2.2民权申诉上诉(程序) (PDF)
H.1.2.2民权上诉(附图) (PDF)
H.1.2.无欺凌的工作场所和校园(程序) (PDF)